Atria sõnumid

Head kolleegid

Pärast pikemat ilmumispausi hoiate käes uut Atria Eesti siselehte, mille nimeks sai Atria Sõnumid. Miks see taas ellu sai kutsutud? Peamine soov on jagada infot kõigi töötajatega, et teaksime, millised on meie ühised rõõmud ja mured. Samuti aitab see kaasa meie tegemistega seotud asjakohase info levimisele. 
Atria inimesed paiknevad erinevates asukohtades Valgast Tallinnani. Meie farmid, mis tegutsevad Atria Farmide ärinime all, asuvad Palamusel, Savikotis, Teedlas ja Savernas. Kevadel kasvasime veelgi, sest Abja lähistele lisandus kaks uut farmikompleksi. Seal algavad lähiajal suuremad ehitustööd, et laiendada ja kaasajastada nuumikutele mõeldud farmi.

Vahepealne aeg, mil viimati ilmus meie siseleht, on olnud igas mõttes murranguline. Aastatel 2012-2013 muutus ettevõtte juhtkond. Uus meeskond alustas tööd selle nimel, et viia ettevõte raskest majanduslikust olukorrast välja ning taastada tarbijate usaldus meie suurima kaubamärgi Maks & Moorits vastu. 

Turu-uuringu firma Nielsen andmetel olime sel ajal oma peamisest konkurendist Rakverest ligikaudu kolm korda väiksemad. Tänaseks on meie ühise töö tulemusena olukord lihaturul täielikult muutunud. Oleme selle aasta kahel viimasel kuul, märtsis ja aprillis, möödunud jaeturul senisest suurimast konkurendist Rakverest. Nüüd seisab ees järgmine arengu-
etapp, milleks on hoida oma head positsiooni turul ning olla jätkuvalt tarbijate silmis eelistatuim lihabränd. 

Kahtlemata on suureks kasvamisel ka omad mured. Probleemiks on kohaliku tooraine nappus ning tootmisressurss. Tegeleme mõlema teemaga. Suured muutused ei sünni üleöö, vaid vajavad aega ja investeeringuid. 

Tõsist muret valmistavad sellel aastal tööõnnetused, mis on juba viie kuuga ületanud eelmise aasta juhtumite arvu. See on väga oluline teema, millega peame ühiselt tegelema. Minu palve kõigile meie inimestele on see, et oleksime oma tööprotsessides tähelepanelikud nii enda kui teiste suhtes. Peame olema ettevaatlikud ja vältima õnnetusi. 

Sellel aastal juhtunud õnnetuste analüüsist nähtub, et tegemist ei ole teadmatusest põhjustatud olukordadega, kuna enamikul juhtudel on kannatajaks olnud staažikad töötajad. 

Tööohutus on üks prioriteet, millesse on kaasatud ettevõtte juhtkond, ning analüüsime edaspidi igat juhtumit eraldi. Teeme vajalikud järeldused või muudatused tööprotsessis, et tagada ohutu töökeskkond. Ent turvalisus sõltub meist kõigist. Võime mistahes meetmeid kasutusele võtta, aga muutused algavad inimesest endast. Kiirustades või ohutusreegleid eirates tööõnnetused ei kao. Palun, et oleksime tööd tehes ettevaatlikud ja ettenägelikud. 

Kui näete riske või ohtlikke kohti, mis võivad põhjustada tööõnnetusi, siis andke sellest koheselt teada oma otsesele juhile või saatke see info tööohutusspetsialistile Maret Vodile (maret.vodi@atria.com).
Personaliuudiste valdkonnas on samuti uudiseid. Nimelt on juhtkonnas uus tehnikadirektor Kristjan Tiideberg. Müügidirektorina asus aprillist ametisse Ander Marksa ja 1. juunist alustab personalijuhina Helys Anette Piiritalo. Soovin kõigile uues ametis jõudu ja jaksu!
Lõpetuseks kutsun teid saatma ettepanekuid, kellest ja millest võiksime järgmises lehes kirjutada. Kõik mõtted on teretulnud, et saaksime koostada võimalikult informatiivse infolehe meie tegemistest ja inimestest. 

Tänan teid veelkord suure panuse eest ettevõtte arengusse. Soovin, et Atria oleks jätkuvalt üks suuremaid ja stabiilsemaid tööandjaid Valga piirkonnas. Nii hoiame elu ka siin Eestimaa paigas. Loodetavasti hoiab see nii mõnegi noore inimese oma kodukohast lahkumast.
Soovin teile kaunist suve ja kohtumiseni suvepäevadel.

Meelis Laande
Atria Eesti tegevjuht


Oleme uhked Atria Eesti arengu üle

Kai Gyllström
Atria Groupi tegevjuht

Olen alati olnud seda meelt, et ettevõtte jaoks on tugev sisekommunikatsioon väga oluline. See annab informatsiooni leviku, loob tugeva organisatsioonikultuuri, inimeste töö vastu elevust ja loob kanali tagasiside ja arutelude jaoks. oleme juba grupi arendamisel pannud suuremat rõhku sisekommunikatsioonile. See hõlmab suuremat tähelepanu AIMM-koosolekutele, kus kaks korda aastas osaleb ettevõtte juhtkond ning äsja ellu kutsutud “Atria BBQ” – kvartaalne online-koosolek kontoritöötajatele kõikide riikides. Me kõik oleme osa suuremast Atria perekonnast. Saame kasulikult õppides ja turgudel tehes.
Seega olen väga rahul, et Atria Eesti on samuti otsustanud rohkem keskenduda sisekommunikatsioonile. Meillt põhjust Eesti äri arengu üle – olete uhke järjestkindlalt kasvatanud, Maks & Mo on kinnistanud end Eesti tarbijate seas tuntud kaubamärgina ja parandanud oma positsiooni Jätkusuutlike Brändide edetabelis. Isiklikult olen väga põnev, et näha, kuidas arendada oma Eesti äri järgmise etapis Meelise juhtimise all.
Seniks soovin teile kõigile väga edukat grillihooaega!



Uues siselehes hakkame tutvust tegema inimestega, kes on meie uued kolleegid. Ikka selleks, et teaksime, kellega koos töötame. 
Sel korral ajame juttu Anderi, Iurii, Helys Anette ja Kristjaniga. 

Ander Marksa

Müügidirektor

Kust sa pärit oled?
Olen pärit Muhumaalt. Muhus elasin kogu oma gümnaasiumi aja ja koolis käisin Saaremaal Orissaare Gümnaasiumis. Orissaare Gümnaasiumis oli võimalik õppida merenduse kallakuga klassis ja saada lisaks gümnaasiumi lõputunnistusele veel madruse paberid, väikelaeva kipper-mehaaniku tunnistus jne. Naljatades ikka öeldi, et saareelanik peab merd tundma. Pärast gümnaasiumi lõppes ka minu armastus mere vastu ning edasi suundusin Tallinnasse haldusjuhtimist õppima. 

Milline oli sinu eelmine töökoht ja kuidas sa siia tööle jõudsid?
Enne müügidirektori positsiooni töötasin 2 ja pool aastat Atria Eesti suurkliendi müügijuhina ja aasta ka müügimehena. Enne Atria Eestiga liitumist olin Coca Cola HBC Eestis business developer’i ametipositsioonil umbes 3,5 aastat.

Mis sa arvad, kuidas sinu sõbrad sind iseloomustaksid?
Seda peavad sõbrad ütlema. Ise ütleks, et olen kohusetundlik ja hea meeskonnamängija.

Milline Maks & Mooritsa toode sulle kõige rohkem meeldib ja miks? 
Raske öelda, mis kõige rohkem meeldib – kõik on head. Aastaringsetest toodetest meeldib kindlasti kotletisegu, mida on hea lihtne valmistada ja mille maitse on super. Suvetoodetest meeldib uus kaelašašlõkk sibula- ja äädikamarinaadis ning talvetoodetest tanguvorst (saarlaste kiiks). Kokkuvõtteks võib öelda, et meeldivad lihtsad, klassikalised ja kodused tooted.

Kui sa ei ole tööl, siis millega sa tegeled? On sul mõni hobi? Või mõni salajane anne?
Katsun teha tervisesporti nii palju kui võimalik (jooks, ratas, ujumine ja jõusaal).
Kelleks tahtsid väiksena saada?
Viiendaks A-Rühma liikmeks (mitte see Eesti räpipunt).


Iurii Polishchuk 

loomakasvatusjuht 

Kust sa pärit oled?
Olen pärit Ukrainast. Eestisse tulin 7 aastat tagasi, kui mind kutsuti Rakvere Farmidesse seakasvatuse spetsialistiks, kuna mul oli väga hea kogemus seakasvatuses.

Milline oli sinu eelmine töökoht ja kuidas sa siia tööle jõudsid?
Minu eelmine töökoht oli Eesti Tõusigade Aretusühistus. Sinna läksin pärast 5 aastat Rakvere Farmides, sest soovisin oma karjääri arendada ja hakkasin töötama seakasvatuse konsulendina ETSAÜ-s. Kui töötasin konsulendina, telliti minult konsultatsioon Atria Farmide jaoks. Pärast paari nädalat konsultatsiooni ütlesin, et näen Atria Farmides seakasvatuses väga head potentsiaali ja palju ruumi arenemiseks. Mõne aja pärast sain aru, et oleks suur väljakutse liituda Atria Farmide meeskonnaga ja nii ma sinna sattusin. Vot see on minu lugu.

Mis sa arvad, kuidas sinu sõbrad sind iseloomustaksid?
Ma arvan, et sõbrad iseloomustaksid mind kui väga head sõpra, kes on alati valmis abiks olema.

Milline Maks & Mooritsa toode sulle kõige rohkem meeldib ja miks? 
Üldiselt olen juba ammu Maks & Mooritsa fänn. Tundub, et sellest ajast, kui Eestisse jõudsin. Tegelikult meeldivad mulle ja mu perele paljud Maks & Mooritsa tooted. Näiteks koduviinerid ja kodune hakkliha, millest tulevad väga maitsvad ja mahlased kotletid. Ma arvan, et minu enda lemmik toode on ahjupeekon, millega ma ise valmistan tihti ahjus aedvilju. Nii maitsvaid aedvilju peekoniga ei ole ma oma elus varem söönud.

Kui sa ei ole tööl, siis millega sa tegeled? On sul mõni hobi? Või mõni salajane anne?
Kui ma ei ole tööl, veedan aega oma perega. Muidugi käin ka jalgpallitrennis. Jalgpall on minu hobi. Meil on oma meeskond nimega Viljandi Vutisõbrad, kellega igal aastal võtame osa B-taseme rahvaliigast ning korraldame väga ägedat talveliigat Viljandi jalgpallihallis, kuhu tulevad rahvaliigameeskonnad tervest Eestist. 

Kelleks tahtsid väiksena saada?
Väiksena tahtsin saada piloodiks või profijalgpalluriks.


Kristjan Tiideberg

Tehnikadirektor

Kust sa pärit oled?
Pärit olen siitsamast Valgamaalt, sellisest kohast nagu Priipalu küla. Olen terve elu elanud põhimõtteliselt maal. Lapsest saadik olen olnud tegev põllumajanduses. Isal oli talu, kus pidasime loomi ja kasvatasime teravilja. 

Milline oli sinu eelmine töökoht?
2015. aastast olen ise ettevõtja olnud teravilja tootmises. Lisaks olen aastaid seotud olnud Eesti Maaülikooliga, kus olen töötanud nooremteaduri ja õppejõu/lektorina, andes tunde masintehnoloogia ja agronoomia erialal. Lisaks olen seotud erinevate põldkatsete ja projektidega. 

Mis sa arvad, kuidas sinu sõbrad sind iseloomustaksid?
Seda, kuidas sõbrad mind iseloomustavad, ei oska öelda. Tuleks neilt küsida.

Milline Maks & Mooritsa toode sulle kõige rohkem meeldib ja miks? 
Maks & Mooritsa toodetest ikka šašlõkid. Eriti triibuliha šašlõkk, mis on ikka õigesti tehtud – läbikasvanud liha kasutatud ja kus rasva osakaal annab ka mahlasust. Lisaks on see parajalt vürtsikas ja otse loomulikult on hind sellise kvaliteetse toote juures super. 

Kui sa ei ole tööl, siis millega sa tegeled? On sul mõni hobi? Või mõni salajane anne?
Vabal ajal tuleb paraku lisaks tööd teha põllul, aga kui päris hobidest rääkida, siis nimetaks ennast “kirglikuks” jahimeheks. Igal võimalikul vabal momendil püüan ikka erinevatest jahtidest osa saada. Samuti kalapüük – suvel jõe või järve äärde eriti ei jõua, aga see-eest talvel ei tahaks mitte mingil juhul jääpüüki vahele jätta. 

Kelleks tahtsid väiksena saada?
Kusjuures vanemad ütlesid, et väiksest saadik olla ma jahunud, et minust saab põllumees – mis ka niimoodi läks. Eks see maaelu on mind terve elu köitnud ja linnas elada ma ei suuda. 


Helys Anette Piiritalo

Personalijuht

Kust sa pärit oled?
Olen pärit Lõuna-Eestist, täpsemalt Antslast. 

Milline oli sinu eelmine töökoht ja kuidas sa siia tööle jõudsid?
Minu esimeseks ametlikuks töökohaks on Atria Eesti AS, kuid töökogemuse sain juba varakult põllumajandusega tegelevas pereettevõttes töötades. Atria meeskonnaga liitusin ajal, mil ettevõte otsis asendajat lapsehoolduspuhkusele minevale töötajale. Värskelt sama eriala lõpetanuna otsustasin konkursil kandideerida, nähes selles võimalust rakendada oma teadmisi ja oskusi. Nüüdseks olen siin töötanud juba kolm aastat ning see otsus on andnud väärtuslikke kogemusi, kujundades mind nii isiklikult kui ka tööalaselt. 

Mis sa arvad, kuidas sinu sõbrad sind iseloomustaksid?
Sõbrad iseloomustaksid mind tõenäoliselt kui kohusetundlikku, ausat, rõõmsameelset ja aktiivset inimest. 

Milline Maks & Mooritsa toode sulle kõige rohkem meeldib ja miks? On see maitse, tekstuur või midagi muud, mis selle eriliseks teeb?
Maks & Mooritsa tootevalikust on minu lemmikuks saanud rebitud sealiha BBQ kastmes. Selle toote eripärane maitse ja mitmekülgsed kasutusvõimalused teevad selle üheks eelistatumaks tooteks. 

Kui sa ei ole tööl, siis millega sa tegeled? On sul mõni hobi? Või mõni salajane anne? 
Vabal ajal veedan palju aega aias toimetades ja tantsutrennides. Need on olulised tegevused, mis toovad tasakaalu igapäevaellu.

Kelleks tahtsid väiksena saada?
Lapsepõlves unistasin õpetajaks saamisest, mida sai tihti praktiseeritud nooremate sugulaste peal. 


Rõõmustame grillisõpru 10 uue tootega

Eesti inimeste suvelemmik on ikka olnud klassikaline grillvorst. Tänavu toome turule kaks uut grillvorsti: kergelt suitsuse mekiga Õllevorsti juustuga ning värvi- ja maitserohke Kolme paprika grillvorsti
Lastele meeldivad kindlasti kõige enam mõnusalt maheda maitsega Laste toorvorstikesed
Kanalihasõprade rõõmuks jõuab poodidesse mitu põnevat toodet. Broilerikintsuliha šašlõkk mustikamarinaadis saab maitset ehtsast mustikapüreest. 

Vürtsikamate maitsete nautijatele on mõeldud Broileritiivad teriyaki-tšilli marinaadis. Proovida tasub Broilerikintsulihast toorvorstikesi, mis sisaldavad lisaks lihale mõnusat jogurtit.
Eesti suvele annab tõelise meki šašlõkk ja meie valikus on sel suvel kaks uut. Kaelašašlõkk sibula- ja äädikamarinaadis on tõeline klassika, mis kujuneb kindlasti paljude lemmikuks. Triibuliha šašlõkk on valmistatud mahlasest seaküljest. 

Neile, kes peavad lugu saledamast joonest, toome poodidesse Välisfilee grill-liha mustikamarinaadis – selles kasutame Eesti oma mustikaid!

Suvel tuleb kindlasti ise hamburgereid valmistada. Tegime kodukokkade elu lihtsamaks ja segasime kokku Grillpihvi hakklihasegu. Vormi lihtsalt pihvid ja tõsta grillile!


Parimad lihatooted tulevad Valgast

Uuringufirma Nielsen selgitas juba 16. aastat välja edukaimad uudistooted 2023. aastal kaupluste riiulitele jõudnud uute toodete hulgast.

Eesti parimaks uueks tooteks lihatoodete kategoorias tunnistati tarbija tagasiside ja ostustatistika põhjal Maks & Moorits Delikatess suitsusink, mis on valmistatud seatagaosast. Kerge maitse lisab sellele küüslaugu ja pipra kombinatsioon.

Arvestades, et Nielseni puhul on tegemist kõige professionaalsema ja suurima kaasatud valimiga tarbijauuringuga Eestis, on äärmiselt hea meel sellised tunnustused siinselt tarbijalt saada. Auhind on kiitus kõigile Atria Eesti töötajatele ja tunnustus selle eest, et me teeme parimaid tooteid. Suur aitäh teile!
Eelmisel aastal pälvis Maks & Moorits lihakategoorias kokku kolm esikohta. Kodupihvidele järgnesid Maks & Mooritsa Tooma suitsuvorst ning Maks & Mooritsa Šašlõkk keefirimarinaadis.
Lisaks on Maks & Mooritsa tooted saanud hulgaliselt auhindu varasematel aastatel.
Jätkame kindlasti ka edaspidi Eesti tarbija üllatamist maitsvate ja kvaliteetsete lihatoodetega!


Maks & Mooritsa sortiment täienes uute toodetega

Märtsi lõpus jõudsid poodidesse meie uued tooted – Maks & Mooritsa sügav-külmutatud pelmeenid ja frikadellid

Valikus on klassikalised pelmeenid sealiha ja veiselihaga ning väiksemate pelmeenide austajatele mõeldes mahlase sealihatäidisega pelmeenid. Perepakina ja taskukohase hinnaga leiab poodidest ka pelmeenid sealihast ja broilerilihamassist.

Tooted on valmistatud Eestis UVIC tehases meie enda retseptide alusel, võttes arvesse tarbija maitse-eelistusi ja soove. Need on E-ainete vabad ning pakendatud äratuntavalt maksjamooritsalikult punasesse pakendisse.

Privaatsuspoliitika

Käesolev Privaatsuspoliitika aitab meie veebipõhiste teenuste kasutajal („teie” või „Kasutaja”) aru saada, milliseid isikuandmeid ja muud teavet Atria  Eesti AS („Atria”) oma veebipõhiseid teenuseid pakkudes kogub ja kuidas neid andmeid töödeldakse. Atria Eesti AS omab kaubamärke Maks&Moorits ja Wõro. Privaatsuspoliitika on osa Atria veebipõhiste teenuste kasutustingimustest, millega saate tutvuda veebilehel www.atria.ee . Privaatsuspoliitikat kohaldatakse kõikide Atria veebipõhiste teenuste kasutamisele. Kui veebipõhiste teenuste kasutaja ei nõustu käesoleva Privaatsuspoliitikaga või Atria veebipõhiste teenuste kasutustingimustega, ei tohi ta veebipõhiseid teenuseid kasutada.

„Isikuandmete” all mõeldakse andmeid, mille põhjal on võimalik Kasutajat tuvastada. Atria võib koguda ka mitteisiklikke andmeid, mille põhjal isikut tuvastada ei saa. Samuti võib Atria luua selliseid mitteisiklikke andmeid, eemaldades selle osa isikuandmetest, mille põhjal on võimalik antud isikut tuvastada.

Isikuandmete töötlemine

Atria kogub vaid selliseid isikuandmeid, mis on vajalikud käesolevas Privaatsuspoliitikas määratletud eesmärkide saavutamiseks. Atria kogub veebipõhiste teenuste kasutamisest tulenevaid logiandmeid.

Atria võib kasutada isikuandmeid:

  • veebipõhiste teenuste kasutamiseks;
  • veebipõhiste teenuste haldamiseks ja arendamiseks;
  • veebipõhiste teenuste kasutamise statistika koostamiseks;
  • kontakteerumiseks veebipõhiste teenuste kasutajatega;
  • turustus- ja reklaamimaterjalide Kasutajale saatmiseks;
  • muude Atria toodete ja teenuste arendamiseks;
  • veebipõhiste teenuste ning muude Atria toodete ja teenuste turu- või muude uuringute ja raportite jaoks;
  • Kasutajate analüüsimiseks, et pakkuda neile sobivamat teenust ja sisu;
  • automaatseks otsustamiseks.

Atria kohustub täitma ELi andmekaitsemäärust ((EL) 2016/679), Eesti andmekaitseseadust ja teisi ettevõtte tegevusele kohaldatavaid seadusi ning muid isikuandmete töötlemist käsitlevaid määrusi ja õigusakte ning töötlema isikuandmeid vastavalt teabehalduse ja andmetöötluse heale tavale. Atria töötajad on kohustatud hoidma kõiki isikuandmeid konfidentsiaalsetena.

Andmeid kasutatakse veebilehe kasutamisest, Atria õigustatud huvidest, Kasutaja selgesõnalisest nõusolekust või kliendisuhtest lähtuvalt.

Veebipõhiste teenuste arendamiseks võib Atria kasutada kolmandate isikute pakutavaid vahendeid, nagu Google Analytics.

Andmete avaldamine, edastamine või kustutamine

Atria ei avalda oma veebipõhistes teenustes Kasutajate isikuandmeid. Veebipõhiste teenuste kasutaja võib veebipõhiseid teenuseid kasutades oma isikuandmed ise avalikustada, näiteks veebipõhistes teenustes kommenteerides või kasutades oma nime veebipõhiste teenuste kasutajatunnuse/kasutajanimena. Atria ei vastuta selliste andmete kaitsmise eest, mille Kasutaja on ise veebipõhist teenust kasutades avalikustanud.

Atria ei edasta teie isikuandmeid ilma teie nõusolekuta turustuse, turu-uuringute, küsitluste või andmebaaside koostamise eesmärgil kolmandatele isikutele. Isikuandmeid võidakse kasutada suunatud reklaamiks veebipõhiste teenuste osutamise raames ja muul sarnasel eesmärgil ning teie loal ka Atria teenuste ja toode turustamiseks e-posti teel.

Atria võib kasutada salvestatud andmete töötlemiseks vajalike tehniliste lahenduste ja teenuste hankimiseks väliseid teenusepakkujaid ning kasutada salvestatud andmete avamiseks spetsiaalset tehnilist kasutajaliidest. Isikuandmeid võidakse jagada selliste teenusepakkujate ja kolmandate isikutega selles ulatuses, nagu on vajalik võrguteenuste hooldamiseks, arendamiseks ja pakkumiseks. Atria võib kasutada ka kolmandate isikute pakutavaid teenuseid, nagu e-posti teenused, krediitkaarditeenused, andmeanalüüsi- ja äriühingute andmete pakkumise teenused. Atria jagab isikuandmeid eeltoodud kolmandatele isikutele vaid selles ulatuses, mis on vajalik nende teenuste pakkumiseks. Atria ei vastuta nende kolmandate isikute tegevuse või rikkumiste eest.

Atria võib jagada mitteisiklikke andmeid (nagu anonüümsed andmed Kasutaja kohta, veebipõhiste teenusteni juhatanud saitide aadressid ja veebipõhisest teenustest väljumiseks kasutatud aadress, platvormitüübid, veebiteenuste kasutamine nagu linkidel, ikoonidel või piltidel klõpsimine jne) kolmandatele isikutele, aitamaks neil teatud sisude kasutusviisidest aru saada. Erandjuhtudel võib isikuandmeid kolmandatele isikutele avaldada olukordades, mille puhul kehtiv seadus või määrus või mõni muu ametiasutuses välja antud korraldus seda nõuab või veebipõhiste teenuste kasutustingimuste täitmise jälgimiseks ja tagamiseks ning veebipõhiste teenuste ohutuse tagamiseks.

Atria võib avaldada isikuandmeid seoses võimaliku tehingu või vara omandamisega, kus Atria või selle üksus või osa neist müüakse andmete saajale.

Reeglina ei tohi isikuandmeid edastada väljapoole Euroopa Liitu või Euroopa Majanduspiirkonda. Kui isikuandmeid edastatakse väljapoole Euroopa Liitu või Euroopa Majanduspiirkonda, tagatakse isikuandmete töötlemise turvalisus ja asjakohasus lepinguga, kus on ära toodud andmekaitsemäärusele vastavad Euroopa Komisjoni lepingu tüüptingimused, või teisi asjaomaseid kaitsemeetmeid kohaldades.

Atria ei vastuta kolmandate isikute tegevuse (kaasa arvatud inimesed, ettevõtted ja teenused), kolmandate isikute veebilehtede sisu, Kasutaja poolt kolmandatele isikutele antud teabe kasutamise või muude toodete või teenuste eest, mida kolmandad isikud võivad pakkuda isegi siis, kui selline teenus on seotud Atria veebipõhiste teenustega, nagu näiteks sotsiaalmeedia sõnumiteenused.

Säilitame Kasutaja isikuandmeid vaid seni, kuni neid on vaja käesolevas Privaatsuspoliitikas määratletud kasutuseesmärgi saavutamiseks. Lisaks võidakse teatud andmeid säilitada kauem, kui see on vajalik seaduses sätestatud kohustuste täitmiseks.

TÖÖTAJATE PRIVAATSUSTINGIMUSED

VASTUTAVA TÖÖTLEJA  KONTAKTANDMED

Atria Eesti AS
Metsa 19
Valga

Lisateabe saamiseks privaatsuse ja isikuandmete töötlemise kohta võtke meiega ühendust aadressil info.estonia@atria.com

MILLE JAOKS ME TEIE ISIKUANDMEID KASUTAME JA MIKS?

Teie isikuandmete  töötlemise  vajadus tuleneb Teie ja ettevõtte vahelisest töösuhtest. Teie isikuandmete töötlemisel täidame ja arvestame tööandjana kõiki meie õigusaktides sätestatud õigusi ja kohustusi.

Teie isikuandmeid kogutakse ja Teie andmeid sisaldavaid tööalaseid andmekogusid luuakse värbamisprotsessis, töösuhte loomisel, töösuhte ajal ja  töösuhte  lõppedes.

MILLISEID ISIKUANDMEID ja TEAVET ME KOGUME?

Töödeldavateks isikuandmeteks on nimi, sünniaeg, aadress, telefoninumber, e-posti aadress, isikukood, andmed hariduse kohta, andmed varasema töökogemuse kohta, keelteoskus, eluloo kirjeldus, ametioskused, muud andmed tööle kandideerimise kohta ja kõik muud edastatud andmed.

KUIDAS ME TEIE ISIKUANDMEID HALDAME JA KAITSEME?

Teie andmeid töötlevad tööandja poolt määratud isikud (volitatud töötlejad), kes kasutavad Teie andmeid ainult õigusaktides sätestatud viisil ja ulatuses ja/või ettevõtte juhtimissüsteemide nõuete täitmiseks.

Teie isikuandmeid ja muud Teie kohta kogutud teavet käsitletakse parima võimaliku hoolega. Kolmandatele isikutele (s.h. ametiasutustele, kindlustus- ja pensionifirmadele, pankadele, ametiühingutele, EÜ-le; teenust osutavate kolmandate osapoolte töövõtjatele vms) võimaldatakse ligipääs Teie andmetele ainult vajalikel juhtudel ja vajalikus ulatuses ning Teie nõusolekul või taotluse alusel.

Kui õigusaktides ei ole sätestatud Teie andmete edastamise kohustust ning selline vajadus ei tulene ettevõtte igapäevatöö vältimatust korraldamisest, küsib tööandja alati eelnevalt Teie nõusolekut.

Kõik meie partnerid, kellel võib olla ligipääs Teie andmetele, kinnitavad meile valmisolekut täita ELi andmekaitse määruse (GDPR), Isikuandmete kaitse seaduse (IKS) ja teiste õigusaktide nõudeid.

Atria Eesti infoturvet juhitakse kooskõlas Atria Grupi isikuandmete töötlemise poliitikaga. Kogu isiklik teave on parimal võimalikul moel kaitstud loata juurdepääsu ning tahtmatu või ebaseadusliku töötlemise eest.

Atria Grupi isikuandmete töötlemise poliitikat kohaldatakse kõigis Atria Eesti infovahendite ja andmekogudega seotud protsessides. See kehtib Atria Eesti töötajate, partnerite ja klientide andmetöötlusele ning kui tekib vastuolu Atria Eesti isikuandmete töötlemise reeglite ja Atria Grupi isikuandmete töötlemise poliitika vahel, kohaldatakse viimast.

Atria Eesti süsteemide ja protsesside turvalisus on kõrgel tasemel ning on parimal võimalikul moel kaitstud sissemurdmise ja teenusetõkestamise rünnakute eest.

Alates 25. maist 2018 järgime isikuandmete kogumisel ja töötlemisel ELi andmekaitse üldmääruse (GDPR) nõudeid. Juurdepääsu isikuandmetele jälgitakse kooskõlas õigusaktidega ja vastavalt headele tavadele.

Teie andmeid ei edastata väljaspool ELi ega Euroopa Majanduspiirkonda, välja arvatud ettevõtte aadressiraamatu teave meie grupi ettevõttele.

KUI KAUA ME TEIE ISIKUANDMEID SÄILITAME?

Säilitame Teie isikuandmeid ja muud töösuhte ajal kogutud isiklikku teavet vastavalt kehtivatele õigusaktidele. Andmete säilitamise tähtajad on sätestatud õigusaktides ja/või ettevõtte asjaajamisreeglites. Ettevõte võib säilitada Teie andmeid kauem, kui õigusaktid seda nõuavad vaid juhul, kui on olemas õigustatud põhjused teabe säilitamiseks.

Teie õigused andmesubjektina:

Teil on õigus:

  • Saada mõistliku aja jooksul vastava nõude esitamisest ligipääs Teie enda isiklikele andmetele ja muule Teie kohta kogutud teabele ja saada elektrooniline või paberkandjal koopia teie kohta kogutud isikuandmetest või muust teabest
  • Nõuda põhjendatud juhtudel Teie isikuandmete parandamist;
  • nõuda Teie kohta kogutud teabe, s.h. isikuandmete kustutamist kui selle teabe säilitamiseks õigusaktidega sätestatud tähtaeg on möödunud ning ettevõttel puudub mõjuv põhjus teabe edasiseks säilitamiseks
  • Nõuda mõjuval põhjusel Teie isikuandmete töötlemise piiramist või isikuandmete töötlemise keelamist. Tööandja nõudmisel peate avaldama ning tõendama nõude aluse.
  • Põhjendatud juhtudel nõuda isikuandmete ülekandmist teise süsteemi

Oma  õiguste realiseerimiseks kontakteeruge tööandjaga e-postiaadressil  info.estonia@atria.com.

Kui märkate isikuandmete töötlemisel puudusi, on Teil õigus pöörduda viivitamatult tööandja poole ning nõuda rikkumise kõrvaldamist. Kui tööandja mõistliku aja jooksul rikkumist ei kõrvalda, siis võite esitada Andmekaitseinspektsioonile kaebuse aadressil info@aki.ee.